Niveau 1 : Les essentiels pour débuter en tant que formateur (3 jours)

Ma formation de formateur "anti blabla" pédagogique

Formation créée le 18/11/2024. Dernière mise à jour le 11/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (6 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

18 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

Niveau 1 : Les essentiels pour débuter en tant que formateur (3 jours)

Ma formation de formateur "anti blabla" pédagogique


Devenez un formateur professionnel capable de concevoir, animer et évaluer des actions de formation engageantes et efficaces. En 3 jours, vous apprendrez à construire un programme, créer des activités pédagogiques pertinentes (avec et sans IA), accompagner vos apprenants avec justesse… Sur 3 jours en Modalité mixte : Formation en classe virtuelle + ressources e-learning. Les + de cette formation, elle est co-animée à 4 formatrices spécialistes en Pédagogie, Ludopédagogie, Facilitation et Accompagnement des apprentissages.

Objectifs de la formation

  • Construire un programme de formation
  • Créer des activités d'apprentissage [y compris avec l'I.A. ]
  • Mettre en œuvre l'animation des formations
  • Identifier les bases de l'accompagnement des apprenants

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Vous êtes formatrice ou formateur occasionnel
  • Consultant.e
  • Coach
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite pas de connaissance ou de pratique préalable en matière de pédagogie.

Contenu de la formation

Construire votre programme de formation
  • Distinguer « apprendre » et « former »
  • Repérer les besoins des apprenants,
  • Identifier les facteurs de la mémorisation avec la courbe de l'oubli
  • Lister les 8 conditions d'apprentissage
  • Définir les 4 principaux courants pédagogiques
  • Expliquer les 2 principales démarches pédagogiques
  • Comparer les 4 principales méthodes pédagogiques
  • Classer les différents techniques, outils et médias pédagogiques
  • Définir des objectifs pédagogiques et objectifs pédagogiques opérationnels ( règle des 3C)
  • Enumérer les modalités d'apprentissage : le glossaire de la formation
  • Utiliser Parcooroo pour créer un parcours de formation multimodal
Mettre en œuvre l'animation des formations
  • Définir un scénario pédagogique adapté aux apprenants et aux objectifs visés en 10 étapes
  • Organiser la logistique de vos séances
  • Choisir les supports de formation : Canva
  • Concevoir des évaluations
  • Enumérer les principaux outils du formateur pour animer, créer, accompagner
  • Appliquer la facilitation des apprentissages avec Klaxoon
  • Définir les 5 typologies d'évaluation en formation
  • Pratiquer l'analyse de pratique en tant que formateur
Identifier les bases de l'accompagnement des apprenants
  • Identifier les difficultés d’apprentissage
  • Appliquer les règles de régulation d'un groupe en formation
  • Définir les 7 rôles du formateur et les 4 typologies de formateur
  • Identifier la communication verbale et non verbale en formation
  • Appliquer l'assertivité et l'empathie pour accompagner et réguler les apprenants
Créer des activités d'apprentissage y compris avec l'I.A. (intelligence artificielle)
  • Identifier les I.A. générative pour votre ingénierie pédagogique
  • Utiliser des prompts pour créer vos activités d'apprentissage
  • Utiliser des prompts pour élaborer des programmes de formation adaptés au contexte
  • Utiliser les fonctionnalités I.A. de Canva pour créer vos supports pédagogiques

Équipe pédagogique

Sophie Turpaud-Amalvy, formatrice et responsable pédagogique, titrée FPA (formatrice professionnelle pour adultes)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d'émargement numérique
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaire d'évaluation numérique

Ressources techniques et pédagogiques

  • Fiche mémo synthétique et livret du PPT
  • Template scénario pédagogique
  • template suivi des apprenants
  • Vidéos explicatives et tutoriels
  • Etude de cas concrets lié à votre activité
  • Quiz en ligne
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Capsules Elearning

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (6 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • En fin de formation un quizz est proposé par l'extranet de Digiforma, pour évaluer les différentes compétences acquises durant la formation.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de fin de formation

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

➡️Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. • Un aménagement est possible en fonction d'autre type de handicap (nous prévenir 2 semaines avant le début de la session pour adapter la session) Merci de contacter Sophie Turpaud-Amalvy (référent PSH) : hello@sophieturpaud.com