WorkShop Visibilité de votre O.F.
Identifier les bons leviers de visibilité pour votre organisme de formation.
Formation créée le 14/12/2025. Dernière mise à jour le 19/12/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
06/01/2026Type de formation
DistancielDurée de formation
3 heures (0.5 jour)Accessibilité
OuiWorkShop Visibilité de votre O.F.
Identifier les bons leviers de visibilité pour votre organisme de formation.
Le chemin risque d'être long, quand on ne sait pas où l'on va ...🎯 LinkedIn, YouTube, Pinterest ... Vous savez que ces canaux peuvent réellement servir la visibilité de votre organisme de formation. 👨🎓 Et pourtant…entre le manque de temps, la dispersion et la pression de “bien communiquer”, la communication finit souvent par passer au second plan. C’est exactement pour cela que j’ai créé ➡️ ✨✨Visible sans s’éparpiller✨✨ Un workshop collectif pour identifier les leviers de YouTube, Pinterest, et LinkedIn au service de la visibilité de votre organisme de formation. ou de votre activité de formateur intervenant. Un format collectif pour profiter de la créativité et dynamique de groupe.
Objectifs de la formation
- Identifier les leviers spécifiques de Pinterest, LinkedIn et YouTube applicables à la stratégie de visibilité de votre organisme de formation.
- Définir votre stratégie pour votre offre et positionnement de votre organisme de formation
- Construire un premier calendrier éditorial sur 30 jours, à l’aide d’un template (modèle) fourni, adapté à vos contraintes et priorités.
Profil des bénéficiaires
- Dirigeant d'OF, formateurs intervenants,
- Aucun
Contenu de la formation
Identifier les leviers spécifiques de Pinterest, LinkedIn et YouTube applicables à la stratégie de visibilité de votre organisme de formation.
- Analyser les caractéristiques principales de chaque plateforme pour un organisme de formation. Déterminer quels leviers sont les plus adaptés à leur cible et à leurs objectifs. Comparer les avantages et limites de chaque canal pour une stratégie réaliste.
Définir votre stratégie pour votre offre et positionnement de votre organisme de formation
- Clarifier le positionnement et le message central de l’organisme de formation. Sélectionner des types de contenus adaptés à chaque canal choisi. Construire des contenus piliers cohérents avec l’offre et les priorités de communication.
Construire un premier calendrier éditorial sur 30 jours, à l’aide d’un template (modèle) fourni, adapté à vos contraintes et priorités.
- Prioriser les actions et les publications selon les contraintes et ressources disponibles. Organiser la diffusion des contenus sur les différents canaux de manière cohérente. Remplir le calendrier éditorial fourni (template Canva) avec des actions concrètes et applicables.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d'émargement en ligne Exercices d'application Formulaires d'évaluation de la formation en ligne : à chaud et à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Fiche mémo Avancer avec une check-list dédiée Repartir avec un calendrier éditorial prêt à compléter (template Canva Sheets)
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Certificat de réalisation • Attestation individuelle de formation
Accessibilité
➡️Nos formations sont accessibles à toutes et tous. • Un aménagement est possible en fonction du type de handicap (nous prévenir 2 semaines avant le début de la session pour adapter la session) Merci de contacter Sophie Turpaud-Amalvy (référent PSH) : hello@sophieturpaud.com