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Spécialiste pédagogie, réseaux sociaux, graphisme

Représentation de la formation : Formation media training

Formation media training

Une formation en version atelier d’entrainement animée par une Journaliste-formatrice

Formation mixte
Accessible
Durée : 6 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,1/10
(12 avis)
Durée :6 heures (1 jour)
HT
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Formation créée le 18/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Formation sur 6 heures en salle de formation + 1 heure de coaching post formation en classe virtuelle 1 mois après la formation. La communication est un acte essentiel pour toute personne amenée à s’exprimer devant des journalistes et tout interlocuteur. Le message doit être clair, entendu et compris de tous. Le but de cette formation est de vous préparer à la prise de parole en public. En communication de crise également. Techniques, conseils et astuces vous aideront à aller à l’essentiel, à défendre vos idées mais aussi à rester à l’écoute pour créer un véritable échange avec votre auditoire.

Objectifs de la formation

  • Repérer les étapes d’une interview et Structurer son propos
  • Repérer les différents types de prise de parole
  • Utiliser le langage verbale et non verbale (voix , posture et gestuelle)
  • Repérer les règles pour intervenir dans une réunion, et prendre la parole face à un groupe.
  • Répondre aux journalistes en gérant ses émotions

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeur de la communication externe
  • Dirigeant, président
  • Toute personne en contact avec les médias
Prérequis
  • Pas de pré-requis pour cette formation

Contenu de la formation

  • Préparer ses interventions pour les optimiser
    • L’importance de la préparation. Repérer les interlocuteurs et définir les objectifs
    • Identifier les méthodes pour trouver, ordonner et enrichir ses idées en allant à l’essentiel
    • Lister les thèmes majeurs et choix des mots forts du message
    • Appliquer le raisonnement logique du plan. Soigner l’introduction et la conclusion
    • Repérer les éventuelles objections et préparer les réponses
    • Mettre en œuvre la préparation physique et mentale à la prise de parole
  • Les outils de la prise de parole
    • L’importance du non verbal : l’expression corporelle et l’utilisation de l’espace
    • La nécessaire cohérence entre verbal et non verbal : adapter sa communication
    • Respirer (souffle, sons, voix). Gérer et ajuster sa voix (ton, volume, débit, rythme, articulation)
    • Gérer le regard : regarder et être regardé
    • S’appuyer sur ses notes tout en suscitant l’attention. Attitudes et expressions à évite
  • Gérer son auditoire
    • Se mobiliser physiquement. S’adapter aux circonstances (lieu, public, etc.)
    • Développer des attitudes d’écoute. Savoir mesurer et renforcer l’intérêt de son public
    • Gérer les silences : utilité, durée, impact pour soi et pour le public
    • Préparer et susciter les échanges : écouter, questionner, reformuler, relancer
    • Répondre aux questions posées : être précis et concis
  • Connaître les attentes des médias.
    • Les différents médias et les types d’interview (radio, TV, téléphone, en direct ou en différé )
    • Leurs caractéristiques respectives : spécificités, montages, lieu, contraintes Pièges, précautions indispensables, trucs et astuces selon le type d’interview
    • Faire face à une situation inattendue
    • Répondre à la contradiction, aux réactions négatives, à l’agressivité
    • Vaincre ses défaillances : trous de mémoire, erreurs, lapsus
    • Canaliser et maîtriser les échanges
Équipe pédagogique

Sophie Turpaud-Amalvy

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Mises en situation.
  • Entrainement intensif avec approche pratico-pratique et  illustration de votre propre projet.
  • Entrainement à l'oral, Préparer ses arguments, construire son discours Entrainement audio, vidéo, écrits, réseaux sociaux.
  • Assistante technique (sur les outils) et pédagogique (formation à distance) Sophie Turpaud-Amalvy Tel : 06 84 950 255 EMail : hello@sophieturpaud.com
Ressources techniques et pédagogiques
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Fiche mémo

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(12 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Délivrance d'une attestation de fin de formation
Modalité d'obtention
  • Evaluation finale portant sur la réalisation de son plan d’actions

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

➡️Cette formation est en classe virtuelle, donc accessible aux personnes à mobilité réduite. • Un aménagement est possible en fonction d'autre type de handicap (nous prévenir 2 semaines avant le début de la session pour adapter la session)